就業(yè)是民生之本，就業(yè)穩(wěn)則經(jīng)濟穩(wěn)、社會穩(wěn)、人心穩(wěn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，安徽省稅務部門高效精準落實稅費優(yōu)惠政策，依托“線上包保服務”問需解難，疏通社會肌體的供給“血脈”，引導穩(wěn)崗拓崗，護航創(chuàng)業(yè)就業(yè)，助力保收增收，以“稅力量”托起勞動者“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，稅費優(yōu)惠送溫暖

“能有穩(wěn)定的崗位收入，憑勞動支撐起一個家，我感到很知足。”在阜南社會福利龍源彩印有限公司的生產(chǎn)車間里，談起自己的工作，有聽力障礙的趙雷露出了欣慰的笑容。“作為福利企業(yè)，我們公司2019年度享受到安置殘疾人就業(yè)增值稅即征即退39萬元，殘疾人工資企業(yè)所得稅加計扣除額近40萬元。”該企業(yè)總經(jīng)理黃莉介紹說，企業(yè)已累計安置了100余名殘疾員工。

在樅陽縣金社鄉(xiāng)的扶貧車間里，貧困戶吳芳芳正在忙碌著。受疫情影響，吳芳芳今年未能外出務工，她和同村的9名貧困人員一起被招錄進來。“家門口就業(yè)，一個月掙三千多元，還能照顧小孩。”吳芳芳說，“和我一起招錄來的都是附近村上的建檔立卡貧困戶。”

據(jù)車間負責人丁改寶介紹，招用建檔立卡貧困戶，可按每年每人7800元定額扣減相關稅費。企業(yè)新吸納10名貧困人員就業(yè)，每年可稅前抵扣7.8萬元。“這相當于其中2人的工資由國家買單了，我們和貧困群眾雙贏。”丁改寶說。

稅收優(yōu)惠為保障弱勢群體就業(yè)打通渠道，稅務部門送政策、優(yōu)服務的幫扶，也讓個體勞動者提振了復工復產(chǎn)的精氣神。

“疫情期間我損失了20多萬元。”阜陽市潁東區(qū)河東六合芙蓉小鎮(zhèn)景觀酒店老板韓笑告訴記者。據(jù)韓笑介紹，還好有稅務部門及時跟進酒店經(jīng)營情況，進行“一對一”宣傳輔導，并主動將他們的核定定額調減到起征點以下，僅增值稅一項，他的酒店第一季度就能省去2萬元。“我也能騰挪出來資金給員工發(fā)放工資了。”韓笑說，相信生意會好起來，“我又新招了10余名員工彌補用工缺口，一起繼續(xù)加油！”

“258個商鋪背后是258個創(chuàng)業(yè)者和眾多就業(yè)者，出于這種考慮，我們減免了萬達廣場中所有商鋪36天的租金。”宣城萬達廣場投資有限公司負責人齊界說，他們?yōu)榇顺惺芰肆鲃淤Y金不足的壓力。經(jīng)當?shù)囟悇詹块T詳細介紹疫情期間稅費優(yōu)惠政策后，該公司因免除商戶租金，可減免80多萬元的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。“我們支持商戶，國家又支持我們。共渡難關保就業(yè)，一定會好起來的。”齊界很有信心。

減負增能，企業(yè)穩(wěn)崗信心足

減負、紓困、增能，暖的是企業(yè)，穩(wěn)的是人心。安徽省稅務部門不折不扣落實稅費優(yōu)惠政策，實現(xiàn)援企穩(wěn)崗，促進就業(yè)提升。

“第一季度，我們新增員工1700多人。”合肥京東方光電科技有限公司財務負責人張建強介紹，受益于階段性降低社保費優(yōu)惠政策，該公司第一季度三項社會保險費和醫(yī)療保險費支出累計下降約1900萬元，出口退稅3.3億元，有效緩解了企業(yè)資金壓力。這讓公司得以在不裁員、不降薪基礎上持續(xù)加大招聘力度。

“階段性減免社保費政策為我們省了213萬元。”滁州溫氏畜牧有限公司財務經(jīng)理林淵婷介紹說，加上名下一家全資子公司，他們共有482名員工。對這種勞動密集型企業(yè)而言，社保費“減、免、緩”的政策疊加優(yōu)惠力度很大，是對企業(yè)復工復產(chǎn)、穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)最“硬核”的幫助。目前，該企業(yè)已基本恢復正常運轉，并和全椒縣政府簽訂了肉豬上市100萬頭，屠宰超過100萬頭的“雙百協(xié)議”，發(fā)展勢頭良好。

據(jù)了解，為便于招工企業(yè)和應聘人員全面了解有關“穩(wěn)就業(yè)”的稅收優(yōu)惠政策，國家稅務總局安徽省稅務局精心梳理、制發(fā)《安徽省支持穩(wěn)就業(yè)稅費優(yōu)惠政策清單》，并分類匯編9項40條的相關稅收優(yōu)惠政策指引，通過分類提醒、走進大型就業(yè)招聘會、主動服務用工重點企業(yè)、小微企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員等方式，幫助企業(yè)第一時間盡享稅費優(yōu)惠。

“我們出口轉內銷有困難，資金很吃緊，工人工資發(fā)不出來，你們能幫忙解決嗎？”安徽省周氏服裝有限公司財務負責人李軍迫不及待地向線上包保稅務干部提出求助。

該公司因成立時間不長被評為M級納稅人，在去年曾經(jīng)因此在申請稅融通貸款時受阻。得知情況后，稅務機關向企業(yè)宣傳了銀稅互動貸款企業(yè)已擴圍至M級的最新政策，幫助其聯(lián)系銀行申請到可循環(huán)貸款100萬元，穩(wěn)住員工的同時，企業(yè)也“活”了起來。

“紅包”激勵，提升員工幸福感

提高職工待遇、改善勞動環(huán)境、加強技能培訓、增加個人收入……稅費“紅包”激勵作用凸顯，讓勞動者“穩(wěn)得住”，更愿“留下來”。

“沒想到疫情期間工資反而漲了600元。”安慶常潤米業(yè)股份有限公司的工人蔡滿紅很驚喜。蔡滿紅的驚喜“紅包”來自該企業(yè)第一季度享受到的各項稅費減免31.86萬元。

公司負責人朱長生認為，人是推動企業(yè)發(fā)展的重要因素，因此決定將節(jié)省下來的稅費全部用于改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境、提高工人工資待遇，還將每季度為工人購買兩套防塵服。

阜陽市富龍建筑材料有限責任公司的員工王林兵近來也很高興。據(jù)介紹，他正在對公司的加氣切割線裝備進行改造升級，裝備改造好后，一臺設備一年可為公司節(jié)約3.6萬元成本，公司則發(fā)了個1萬元的大紅包對他進行獎勵。

“除了公司的紅包我還收到了政策紅包?，F(xiàn)在我比以前可省出4000多元個人所得稅。等疫情結束我要用這筆錢帶著家人出去旅游。”王林兵興奮地告訴記者，“好好干，多研發(fā)，好日子就在自己手中。”

在黃山市，阿爾卡迪亞陽光酒店近期忙著組織全員崗位培訓。據(jù)財務負責人湯晨慧介紹，企業(yè)屬于受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)，可享受免征增值稅、延長虧損結轉年限等稅收優(yōu)惠政策。在收入銳減的情況下，培訓資金則來源于階段性減免社保費政策省下的30萬元。“經(jīng)歷這次疫情，我們更加覺得服務意識、員工技能才是酒店的核心競爭力。這筆錢投入得值！”湯晨慧說道。

“我們將繼續(xù)依托‘線上包保服務’，落實落細稅費優(yōu)惠政策，密切跟蹤政策執(zhí)行情況，持續(xù)加強部門聯(lián)動，以‘稅力量’為勞動者暢通就業(yè)之路，為企業(yè)增添穩(wěn)崗拓崗底氣。”安徽省稅務局黨委書記、局長張德志表示。

桂林注冊公司，桂林代辦營業(yè)執(zhí)照，桂林代理記賬、桂林代辦公司、代辦公司注冊、變更、注銷、稅收籌劃、代辦各類許可證書、法律咨詢服務、會計服務。

客戶的滿意就是我們的服務標準！

桂林廣澤財務