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作為全省唯一的保稅區(qū)專設(shè)稅務(wù)局，國家稅務(wù)總局貴陽綜合保稅區(qū)稅務(wù)局（以下簡稱綜保區(qū)稅務(wù)局）的全體干部，不斷以高度的政治自覺、專業(yè)的管理水平、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作風(fēng)，堅(jiān)定為國聚財(cái)、為民收稅的宗旨，在這片熱血沸騰的沃土上奮勇向前，以勤著書，以實(shí)擔(dān)當(dāng)，積極展示藍(lán)色稅務(wù)力量，共同托舉起貴陽綜保區(qū)這座黔中陸海“新橋梁”。
從無到有 同心協(xié)力綻初華
時(shí)間回溯到2018年初，在國稅、地稅征管體制改革的消息傳來后，原國稅局籌備組的負(fù)責(zé)人申迎兵和原綜保區(qū)地稅局局長孫閣峰第一時(shí)間湊在一起，討論兩支隊(duì)伍合并以后，如何心往一處想、力往一處使的問題，如何達(dá)到事合、人合、力合、心合的目的。
團(tuán)結(jié)合并同奏功。單薄的人力資源，艱巨的改革任務(wù)，促使原國稅、地稅兩班人馬在改革的過程中更用力地?fù)肀?duì)方，以期早日齊心奮戰(zhàn)：兩個(gè)原機(jī)構(gòu)的“一把手”，將個(gè)人得失拋諸腦后，在“四合”的道路上發(fā)揮著率先垂范的作用。面對(duì)改革重任和各項(xiàng)工作任務(wù)，全局干部職工不分職務(wù)，不論部門，一人多崗，積極承擔(dān)工作任務(wù)，在工作中相互補(bǔ)位，強(qiáng)擔(dān)當(dāng)重配合。在安排部門負(fù)責(zé)人時(shí)，由于雙方建章立制還不夠完善，承擔(dān)起部門主持工作重任的干部毫無怨言，兢兢業(yè)業(yè)地堅(jiān)守崗位。在整個(gè)合并過程中，還未掛牌，便已齊心；還未正名，便已分憂。
空手何能便起家，全將汗血灌桑麻。這支只有22人的干部隊(duì)伍，在前進(jìn)的路上將集結(jié)號(hào)吹得嘹亮，但并不等于腳下的道路就能平順：作為唯一分管稅收業(yè)務(wù)的副局長太浩，狠抓黨建與業(yè)務(wù)融合，面對(duì)兩家干部對(duì)對(duì)方業(yè)務(wù)不嫻熟的情況，狠抓原國稅、地稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，連軸加班后，還主動(dòng)承擔(dān)起培訓(xùn)的職責(zé)。同事們都親切稱呼的黃哥，身兼區(qū)局黨支部副書記、辦公室臨時(shí)負(fù)責(zé)人數(shù)職，負(fù)責(zé)黨建、人事、文秘、后勤等多項(xiàng)工作，加班加點(diǎn)是常態(tài)。為了順利推進(jìn)合并第一年的民主生活會(huì)，他從實(shí)從細(xì)把關(guān)各項(xiàng)工作，感冒發(fā)燒也毫不在意，后因雙肺發(fā)炎住進(jìn)醫(yī)院，在病床上仍在處理相關(guān)工作。臨時(shí)負(fù)責(zé)征管大綜合部門工作的青年干部小曠，稅齡不過4年，便和兩個(gè)更年輕的稅務(wù)干部，一起承擔(dān)了稅政、法制、征管、收核、風(fēng)險(xiǎn)管理和督察內(nèi)審等多項(xiàng)工作，很多時(shí)候都是披星戴月趕路回家。
經(jīng)過不懈努力，綜保區(qū)稅務(wù)局的改革征程，雖然走得艱難，但也較為順利：在合并過程中，全局未出現(xiàn)一樁內(nèi)部信訪舉報(bào)事件，也未發(fā)生過一起納稅人投訴。在“三定”過程中，全體領(lǐng)導(dǎo)干部都立場堅(jiān)定地表示堅(jiān)決服從安排，一定恪盡職守，未出現(xiàn)任何矛盾。經(jīng)過近一年的奮斗，全局各項(xiàng)工作步入了正軌，當(dāng)年的稅收任務(wù)和改革任務(wù)都順利完成，得到了上級(jí)的充分肯定。
從有到優(yōu) 高歌勇進(jìn)顯擔(dān)當(dāng)
2019年初，綜保區(qū)稅務(wù)局黨委迅速厘清思路，決心把握機(jī)構(gòu)小而精、少且快的特點(diǎn)，在多項(xiàng)工作上下功夫，以期在新機(jī)構(gòu)成立的第一年就能高揚(yáng)風(fēng)帆、大展風(fēng)采。
高樓起百尺，黨建做基石。該局堅(jiān)持“思想主導(dǎo)、黨建引領(lǐng)”的工作原則，以黨建工作為抓手，抓牢全體干部職工的思想建設(shè)和廉政意識(shí)。結(jié)合全局黨員不多的實(shí)際情況，以建立好一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的黨支部為目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部融合交流。
同時(shí)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，在各級(jí)常規(guī)會(huì)議中加入學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立“領(lǐng)學(xué)、跟學(xué)、分享學(xué)”的長效學(xué)習(xí)機(jī)制，將學(xué)習(xí)內(nèi)容融入日常工作中。在全局的共同努力下，綜保區(qū)稅務(wù)局黨支部成立僅一年多，就榮獲全省稅務(wù)系統(tǒng)“黔稅先鋒”星級(jí)優(yōu)秀黨支部稱號(hào)和貴陽綜合保稅區(qū)五星級(jí)黨支部稱號(hào)。
積極拓優(yōu)勢，服務(wù)助發(fā)展。2019年初，綜保區(qū)稅務(wù)局把握綜合保稅區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，與貴陽海關(guān)合作，積極撰寫多項(xiàng)政策試點(diǎn)預(yù)期成效分析報(bào)告，最終順利推進(jìn)貴陽綜合保稅區(qū)納入全國第二批保稅區(qū)增值稅一般納稅人資格試點(diǎn)，為支持轄區(qū)企業(yè)更好地統(tǒng)籌利用國內(nèi)國際兩個(gè)市場、實(shí)現(xiàn)出口內(nèi)銷雙向并行奠定良好基礎(chǔ)。
轄區(qū)內(nèi)的達(dá)豐制造有限公司，作為一個(gè)主營出口音頻導(dǎo)線的企業(yè)，受惠于增值稅相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，已實(shí)現(xiàn)近630萬元的出口退稅，企業(yè)利潤大幅提升。該公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王治飛激動(dòng)地表示：“稅務(wù)局主動(dòng)為我們企業(yè)考慮，爭取優(yōu)惠政策落地落實(shí)，還主動(dòng)把‘減稅紅包’送上門。這樣的服務(wù)，真的很不錯(cuò)！”
管理強(qiáng)主業(yè)，專業(yè)助企業(yè)。在積極融入綜保區(qū)管委招商引資的工作中，綜保區(qū)稅務(wù)局積極發(fā)揮稅務(wù)職能，落實(shí)管理、服務(wù)轄區(qū)企業(yè)的職責(zé)，對(duì)轄區(qū)企業(yè)開展分類化、精細(xì)化管理，提供個(gè)性化服務(wù)。尤其是在2020年疫情防控期間，該局以“網(wǎng)路”代替“馬路”，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
貴州省深港供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司就是個(gè)性化服務(wù)的受益者之一。面對(duì)國外疫情突起的情況，這家從事加工外貿(mào)的企業(yè)，順勢而為，巧妙利用自身資源優(yōu)勢，及時(shí)轉(zhuǎn)型生產(chǎn)防疫醫(yī)用物資。疫情瞬息萬變，綜保區(qū)稅務(wù)局在了解到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況后，第一時(shí)間送政策上門，主動(dòng)協(xié)助其辦理相關(guān)行政審批事項(xiàng)，使企業(yè)順利完成相關(guān)手續(xù)。據(jù)悉，該公司已成功轉(zhuǎn)型，生產(chǎn)緊缺的防疫醫(yī)用物資，2020年第二季度銷售額與去年同期相比有了較大增幅。
從優(yōu)向強(qiáng) 創(chuàng)新開拓提質(zhì)效
改革賦重任，只進(jìn)不言退。近年來，在國稅、地稅征管體制改革的大背景下，稅務(wù)部門承擔(dān)著服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局、服務(wù)改革重任。面對(duì)這一場場大考，綜保區(qū)稅務(wù)局全體領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維，勇往直前，提質(zhì)增效，不斷向“敢戰(zhàn)”“能戰(zhàn)”“要戰(zhàn)”的目標(biāo)邁進(jìn)。
增強(qiáng)“敢戰(zhàn)”意識(shí)，積極培育青春動(dòng)能。2019年下半年，綜保區(qū)稅務(wù)局迎來了11名新進(jìn)公務(wù)員。至此，全局35歲以下青年干部達(dá)21名。為了充分發(fā)揮這批有文化、有熱情、有素質(zhì)的青年干部力量，該局創(chuàng)新打造“星火計(jì)劃”，以有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干“一對(duì)一”帶領(lǐng)青年干部開展工作的模式，提升經(jīng)驗(yàn)和技能傳遞的質(zhì)效。同時(shí)，還開展全員技能提升培訓(xùn)，每周三都會(huì)在下班后舉辦一次晚課，鼓勵(lì)青年干部走上講臺(tái)，分享工作心得，提升能力水平。在濃厚的氛圍熏陶下，全局干部職工學(xué)習(xí)熱情高漲，連已參加工作多年的老同志，也踏上了“三師”考證之旅。
強(qiáng)化“能戰(zhàn)”基礎(chǔ)，全力提升管理水平。在日常管理中，綜保區(qū)稅務(wù)局堅(jiān)持分類管理、定期追蹤的原則，建立專項(xiàng)管理臺(tái)賬，形成閉環(huán)管理。2019年，大規(guī)模減稅降費(fèi)鋪開后，該局全體干部職工夙興夜寐，認(rèn)真落實(shí)改革任務(wù)，努力向宣傳覆蓋率百分百、政策受惠面百分百的目標(biāo)邁進(jìn)。同年8月中旬，因迎接國務(wù)院第六次大督查，該局黨委書記、局長申迎兵放棄了送孩子上大學(xué)的計(jì)劃，積極配合做好相關(guān)工作，該局順利通過了對(duì)落實(shí)減稅降費(fèi)工作的專項(xiàng)檢查。
激發(fā)“要戰(zhàn)”思想，勇于創(chuàng)新提質(zhì)增效。為加快構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制，以對(duì)外開放主動(dòng)贏得經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)，贏得國際競爭的主動(dòng)，該局時(shí)刻為申建自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)做準(zhǔn)備，不斷向創(chuàng)新型、智能型稅收管理服務(wù)邁進(jìn)。適逢今年進(jìn)出口稅收管理“練兵比武”契機(jī)，該局組織全局70%以上的青年干部投入進(jìn)出口稅收管理培訓(xùn)考試中，主動(dòng)提升應(yīng)對(duì)國際貿(mào)易開放大潮的硬實(shí)力，力促貴陽綜保區(qū)在改革大潮中占據(jù)主動(dòng)地位。
一身藍(lán)色稅裝，終身使命擔(dān)當(dāng)。從無到有，從有到優(yōu)，創(chuàng)業(yè)最是艱難困苦，然而從優(yōu)向強(qiáng)、不斷發(fā)展、守成之志更是綜保區(qū)稅務(wù)人矢志不移的體現(xiàn)。下一步，綜保區(qū)稅務(wù)局將繼續(xù)踐行“為國聚財(cái)，為民收稅”的宗旨，跟隨時(shí)代召喚，磨礪忠誠擔(dān)當(dāng)品質(zhì)，不斷譜寫發(fā)展新章。
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