深圳市稅務局堅持把黨建工作擺在首位，堅持問題導向，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著推動全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展，在思想建設(shè)、紀律教育等方面取得扎實成效。

       “廉政教育重在平時。我們連續(xù)3年召開5000人以上參加的全系統(tǒng)警示教育視頻大會，組織執(zhí)法崗位負責人到庭審現(xiàn)場接受教育，用身邊事教育身邊人，并通過舉辦警示教育展覽和廉政宣講等，在全系統(tǒng)營造崇廉尚廉、向上向善的氛圍。”深圳市稅務局紀檢組副組長曾碧強介紹。

       通過全方位、多層次的思想淬煉、政治歷練，深圳市稅務系統(tǒng)凝聚思想共識，形成了一支“忠誠、干凈、擔當”的高素質(zhì)干部隊伍。

       這一點尤其體現(xiàn)在今年落實“戰(zhàn)疫情、促改革、保發(fā)展”的艱巨任務上。疫情發(fā)生以來，深圳市稅務局推出5大類20項90條具體行動幫助企業(yè)紓難解困，全系統(tǒng)1500多名黨員、青年干部活躍在“非接觸式”納稅服務和政策輔導一線，幫助         納稅人安心辦稅、走出困境。

       構(gòu)筑“五大體系”

       扎緊制度“籠子”

       “要落實好新時代稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，就要在破解體制機制障礙上探索新路，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。”深圳市稅務局黨委委員、紀檢組組長吳德強調(diào)。

       深圳市稅務局把打造黨風廉政建設(shè)“平安工程”作為確保稅收事業(yè)健康發(fā)展的重要保障，著力構(gòu)建紀檢工作一體化管理、聯(lián)合執(zhí)紀審查、日常監(jiān)督、廉政教育、紀檢干部隊伍“五大體系”，同向發(fā)力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

       一方面積極借外力，該局與市紀委建立聯(lián)合執(zhí)紀審查工作機制，涵蓋案件進展及時反饋、外部信息調(diào)取協(xié)作支持、稅紀聯(lián)合辦案等，已聯(lián)合查辦近10起違紀違法案件。另一方面主動強內(nèi)勁，制定涵蓋問題線索管理、立案審查管理、 日常監(jiān)督管理等方面的制度規(guī)定近20項，形成一體化管理制度體系。截至目前，該局紀檢機構(gòu)已自主立案30余起，問責1個黨組織和10余名領(lǐng)導干部，問題線索查實率提高近2倍，形成強有力的執(zhí)紀震懾。

       念好監(jiān)督“緊箍咒”

       提高執(zhí)法透明度

       深圳市稅務局從“內(nèi)”到“外”強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，打通廉政監(jiān)督“最后一公里”。

       內(nèi)部監(jiān)督方面，該局創(chuàng)新對基層局黨組織監(jiān)督方式，通過列席黨委會，抓實對疫情防控、減稅降費等黨中央重大決策部署落實情況的監(jiān)督；發(fā)揮職能部門監(jiān)督作用，建立與稽查一案雙查、督審聯(lián)動督察等工作機制，注重從專項監(jiān)督 等渠道查找問題，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、完善制度的閉環(huán)機制。

       外部監(jiān)督方面，該局通過選聘24位省、市、區(qū)人大代表和政協(xié)委員、企業(yè)家等擔任特約監(jiān)督員，參與系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)法檢查并對稅務人員黨紀政紀、廉政勤政、履職情況進行監(jiān)督；招募250名“納稅人體驗官”，已收集意見建議200余條；建立窗口服務“好差評”制度，讓納稅人成為服務制度建設(shè)的參與者、受益者和最終評判者。