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做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，要提升執(zhí)行效力，穩(wěn)定政策預期；要優(yōu)化服務供給，推動轉型創(chuàng)新；要增強全局觀念，力促提質增效
做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，要“在危機中育新機、于變局中開新局”，稅務部門就要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在處理好政府與市場關系中適新應變謀發(fā)展，提升執(zhí)行效力，優(yōu)化服務供給，增強全局觀念，激發(fā)內(nèi)生動力，以體制機制的自我革新踐行新職能新使命，在統(tǒng)籌推進疫情防控和服務經(jīng)濟社會發(fā)展中展現(xiàn)稅務作為、凸顯稅務擔當。
提升執(zhí)行效力，穩(wěn)定政策預期。一是堅持依法治稅，統(tǒng)籌好“減”與“收”的關系。今年以來，黨中央、國務院出臺了一系列財稅政策，助力統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展。要牢固樹立堅決落實“六保”“六穩(wěn)”的意識，全面辯證長遠地看待落實減稅降費與依法征稅收費的關系。既要不折不扣地落實好“減”“免”“緩”等政策，激發(fā)市場主體活力，穩(wěn)住經(jīng)濟基本面；又要堅持組織收入原則，依法依規(guī)組織稅費收入，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供穩(wěn)定財力保障。二是落細稅費優(yōu)惠，處理好“面”與“點”的關系。在確保政策輔導和享受實現(xiàn)全覆蓋的基礎上，要加強部門間數(shù)據(jù)交換，運用大數(shù)據(jù)精準畫像，實現(xiàn)“千人千面”，準確推送稅費優(yōu)惠政策。三是加強政策儲備，把握好“效”與“度”的關系。要密切跟蹤已出臺政策，善于運用稅收政策打通復工復產(chǎn)堵點，聯(lián)結產(chǎn)業(yè)發(fā)展斷點，深入分析評估政策效果，客觀評估企業(yè)獲得感和受益度，提出完善政策的建議，更好應對新形勢、新挑戰(zhàn)。
優(yōu)化服務供給，推動轉型創(chuàng)新。一是將服務供給側改革升級為戰(zhàn)略之舉。要不斷深化“放管服”改革，優(yōu)化服務理念，創(chuàng)新服務供給模式和供給機制，將人工智能等新技術領域成果運用到服務創(chuàng)新中，推動服務迭代升級，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。二是將“非接觸式”辦稅固化為常態(tài)之舉。要持續(xù)落實、拓展其內(nèi)容方式，通過疫情期間的習慣培養(yǎng)和行為養(yǎng)成，將其固化為常態(tài)之舉。重慶稅務部門在疫情期間上線和完善電子稅務局25項功能，網(wǎng)上能辦更多事。同時，“先走網(wǎng)路”的習慣，也讓疫情相對平穩(wěn)后的“網(wǎng)辦”率明顯高于疫情前。要化疫為機，擴寬“非接觸式”辦稅的內(nèi)涵和外延，進一步推進實體辦稅繳費向網(wǎng)上延伸，更好地便利納稅人、繳費人。三是將稅收大數(shù)據(jù)運用拓展為長效之舉。疫情期間，稅收大數(shù)據(jù)在打通產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈資金鏈等方面發(fā)揮了獨特作用。要進一步深挖數(shù)據(jù)價值，拓展服務維度，發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)及時準確、顆粒度小、持續(xù)時間長等優(yōu)勢，暢通企業(yè)上下游，增強產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈穩(wěn)定性。豐富稅收大數(shù)據(jù)服務產(chǎn)品供給，拓寬稅收大數(shù)據(jù)增值運用，深化“銀稅互動”，讓數(shù)據(jù)在部門間加速流動，切實發(fā)揮要素作用。
增強全局觀念，力促提質增效。一是提升站位，當好服務重大決策部署的“參謀助手”。認真貫徹落實成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈、中新互聯(lián)互通項目、重慶自由貿(mào)易試驗區(qū)、國家數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)等戰(zhàn)略，加強跨省稅收合作，學習先進地區(qū)稅收征管服務創(chuàng)新舉措；強化政策效應分析，深化經(jīng)濟稅收分析，研究提出完善政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議，當好參謀助手。二是協(xié)同共治，鍛造深度參與社會治理的“多面能手”。稅務部門要深化與財政、公安、銀行等有關部門的協(xié)作配合，既完善地方協(xié)稅護稅工作格局，又加大稅收工作對招商引資、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展等方面的協(xié)同作用，建立健全自然人稅費管理制度，深化聯(lián)合激勵和聯(lián)合懲戒機制，推進社會信用體系建設。三是固本強基，淬煉加快行政提質增效的“行家里手”。要聚焦基層堵點痛點和短板，制定重點行動措施，進一步夯實基礎、建強基層，激發(fā)基層和稅務人干事創(chuàng)業(yè)接續(xù)奮斗的主體活力。要以先進的制度規(guī)范行為，以建立健全“六大體系”、完善提升“六種能力”為各項稅收工作的重要抓手，在實踐中求知，在歷練中成長，全面提升干部素質能力，推動稅收事業(yè)提質增效，為高質量推進稅收現(xiàn)代化提供堅強的政治保障、組織保障和人才保障。
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