稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部工作要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在用心用情上下功夫，推進(jìn)“一化帶兩化促三性”，引導(dǎo)發(fā)揮離退休干部正能量作用

       今年1月，國家稅務(wù)總局黨委著眼全國稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部工作實(shí)際，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部工作的實(shí)施意見》。這是今后一段時期內(nèi)做好稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部工作的綜合性、指導(dǎo)性文件，為離退休干部工作賦予了使命、指明了方向、明確了任務(wù)。我們要扎扎實(shí)實(shí)抓好貫徹落實(shí)，為稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部工作描繪嶄新畫卷。

       大處落墨，規(guī)矩繩墨，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部工作必須牢牢抓住政治建設(shè)這個重中之重。突出政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。始終把政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)思想建設(shè)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，作為離退休干部工作的頭等大事，引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)、常悟常進(jìn)，珍惜光榮歷史、永葆政治本色。加強(qiáng)黨組織建設(shè)。按照稅務(wù)總局黨委新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系要求，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨委、離退休干部工作部門黨建工作責(zé)任，不斷增強(qiáng)離退休干部黨組織政治功能和組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

       心正筆正，不興偽事，關(guān)鍵在用心用情。作為老干部工作者，不能不為，更不能興偽事，必須秉持初心和有所堅守，心正筆正、用心用情，切實(shí)把黨中央、國務(wù)院和稅務(wù)總局黨委對離退休干部的關(guān)心關(guān)懷落到實(shí)處。換位思考是關(guān)鍵。要從老干部的角度看待、思考和處理問題，想老干部所想，急老干部所急，思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷。“嚴(yán)措施、暖服務(wù)”是方法。今年疫情防控對離退休干部服務(wù)管理工作提出了挑戰(zhàn)。離退休干部局堅持在貫徹落實(shí)稅務(wù)總局黨委決策部署、不折不扣落實(shí)“四力”要求和疫情防控有關(guān)規(guī)定上從嚴(yán)、服務(wù)老同志關(guān)心老同志愛護(hù)老同志的具體行動上彰顯溫暖，取得很好的成效。這充分證明離退休干部工作是有溫度的，也是有剛性的，必須管理和服務(wù)“兩手抓”。

以簡馭繁，不舍寸功，推進(jìn)“一化帶兩化促三性”。離退休干部工作千頭萬緒，中組部“以信息化建設(shè)為突破口，通過信息化建設(shè)帶動精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推動老干部工作更好體現(xiàn)時代性、突出針對性、增強(qiáng)有效性”的工作要求，為推動離退休干部工作健康發(fā)展指明了路徑?；?ldquo;快”與“慢”的時代特征，加強(qiáng)信息化建設(shè)。當(dāng)今社會移動互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，而老年人信息更新迭代慢，必須以信息化建設(shè)為契機(jī)，解決老干部不愿用、不會用、不習(xí)慣等問題，幫助老干部群體享受信息化的便利。著眼“多”和“少”的主要矛盾，加強(qiáng)精準(zhǔn)化建設(shè)。老干部人數(shù)多、訴求多、差異大與工作人員少、手段少、方式單一的矛盾逐漸凸顯，必須切實(shí)掌握每名老干部的養(yǎng)老狀況和服務(wù)需求，做到有的放矢。尊重“大”和“小”的客觀規(guī)律，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。老干部工作事務(wù)瑣碎、工作脈絡(luò)窄、著手點(diǎn)小，必須將碎片化、臨時性、經(jīng)驗(yàn)性的事務(wù)性工作固化為工作機(jī)制，不斷優(yōu)化工作流程、明確崗位職責(zé)、形成常態(tài)機(jī)制。

       錦上添花，筆下春風(fēng)，引導(dǎo)發(fā)揮正能量作用。2019年，稅務(wù)系統(tǒng)有4名老同志獲得中組部“雙先”表彰，為歷年來稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部獲表彰人數(shù)最多的一次。離退休干部先進(jìn)典型培樹是一個長期漫長的過程，必須像涵養(yǎng)稅基稅源那樣，切實(shí)保護(hù)好他們?yōu)辄h和人民再立新功的政治熱情。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織作用，建強(qiáng)活動陣地，以組織和陣地為平臺，注重發(fā)揮專長，讓老干部做擅長做的事。要以黨支部、社團(tuán)組織為單元，把有干勁熱情、有能力特長的老干部吸引到組織中來，建設(shè)一支“銀發(fā)人才”隊(duì)伍。組織老干部開展正能量活動，積極參與脫貧攻堅、社區(qū)治理、關(guān)心教育下一代等工作，展示離退休干部高舉旗幟、服務(wù)大局的良好精神風(fēng)貌。

       不行不至，不為不成，狠抓實(shí)施意見落實(shí)和踐行。要做實(shí)，實(shí)施意見中有關(guān)離退休干部政治待遇、生活待遇等老同志關(guān)心關(guān)注、關(guān)系老同志利益的內(nèi)容，必須不折不扣抓好落實(shí)；要做深，大興調(diào)查研究之風(fēng)，經(jīng)常主動地到老干部中去，了解實(shí)際情況、聽取意見建議，不斷滿足老干部對美好生活的新期待；要做細(xì)，在落實(shí)實(shí)施意見過程中，問題再細(xì)小瑣碎，也要按大事來對待，不能大而化之；要做優(yōu)，在注重落實(shí)的基礎(chǔ)上，更注重“落實(shí)好”，在注重“量”的基礎(chǔ)上更重“質(zhì)”的提升，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)、追求工作的高質(zhì)量，在落實(shí)實(shí)施意見過程中推動老干部工作提質(zhì)升級。