抓思想鑄魂，抓組織塑形，抓監(jiān)督明紀(jì)，抓隊(duì)伍增效，在促進(jìn)黨業(yè)融合上做文章，在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)上下功夫

西安特派辦聚焦主業(yè)主責(zé)，注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以創(chuàng)建“讓黨中央放心，讓人民群眾滿(mǎn)意的模范機(jī)關(guān)”為抓手，抓思想鑄魂，抓組織塑形，抓監(jiān)督明紀(jì)，抓隊(duì)伍增效，在促進(jìn)黨業(yè)融合上做文章，在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)上下功夫，以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)引領(lǐng)稅收事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

抓思想鑄魂。堅(jiān)守政治機(jī)關(guān)屬性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會(huì)以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為黨委會(huì)第一議題、中心組理論學(xué)習(xí)以及支部學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)每期一主題、每月一小結(jié)、每季一點(diǎn)評(píng)“三個(gè)一”制度，全力推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論往心里走。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，針對(duì)青年干部缺乏艱苦環(huán)境磨礪的特點(diǎn)，充分發(fā)揮轄區(qū)紅色資源豐富優(yōu)勢(shì)開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育，以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育人、偉大成就激勵(lì)人、成功經(jīng)驗(yàn)啟迪人，讓理想信念浸潤(rùn)靈魂，把對(duì)黨忠誠(chéng)融入血脈。

抓組織塑形。健全組織體系，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善機(jī)關(guān)黨委、支部和群團(tuán)組織，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。創(chuàng)新基層組織形式，結(jié)合稽查督審項(xiàng)目化管理，把支部建在項(xiàng)目上，制定《臨時(shí)黨支部管理辦法》，推行“一項(xiàng)目一授權(quán)”，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任臨時(shí)支部書(shū)記，黨建部門(mén)適時(shí)深入項(xiàng)目實(shí)施地對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行巡防監(jiān)督，項(xiàng)目結(jié)束后臨時(shí)支部書(shū)記要向黨委述職，促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合、一體推進(jìn)，確保黨的組織和工作全覆蓋。拓展組織生活內(nèi)容，把黨員干部關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題納入組織生活內(nèi)容，在遴選干部試用期滿(mǎn)選擇去留的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織開(kāi)展了“守初心、踐使命，爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)西辦人”大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，讓干部人人上講臺(tái)、人人講體會(huì)、人人有收獲，擴(kuò)大組織生活的影響力，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的向心力。豐富組織活動(dòng)載體，與駐地稅務(wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)以及其他派駐機(jī)構(gòu)深入開(kāi)展理論共學(xué)、陣地共建、經(jīng)驗(yàn)共享活動(dòng)，以黨建促稅收、促發(fā)展。

抓監(jiān)督明紀(jì)。樹(shù)牢監(jiān)督者先受監(jiān)督理念，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，聚焦主業(yè)主責(zé)，探索構(gòu)建具有特派辦特色的自我監(jiān)督體系。強(qiáng)化日常監(jiān)督，結(jié)合專(zhuān)業(yè)人才短缺、監(jiān)督力量薄弱的實(shí)際，堅(jiān)持支部書(shū)記與部門(mén)負(fù)責(zé)人“一肩挑”，試行機(jī)關(guān)紀(jì)委與紀(jì)檢部門(mén)一套人馬，制定《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控辦法》，按照務(wù)實(shí)管用易操作原則，共梳理稽查督審、綜合管理等崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)34個(gè)，并對(duì)具體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了詳細(xì)描述，提出了防控措施，著力做實(shí)常態(tài)化監(jiān)督。突出政治監(jiān)督，聚焦稽查督審督導(dǎo)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，制定了《稽查督審團(tuán)隊(duì)廉政監(jiān)督管理制度》《稽查督審團(tuán)隊(duì)執(zhí)行稽查督審紀(jì)律實(shí)施辦法》，圍繞推動(dòng)減稅降費(fèi)政策、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、嚴(yán)明組織收入紀(jì)律等中央重大決策部署落實(shí)，分事前、事中、事后三個(gè)階段，認(rèn)真落實(shí)“一書(shū)一卡一提醒”制度，事前由紀(jì)檢組長(zhǎng)或部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)稽查督審項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)集中廉政提醒教育，簽訂廉潔自律承諾書(shū)。項(xiàng)目組進(jìn)駐后向工作對(duì)象發(fā)放廉政監(jiān)督告知卡。事中由項(xiàng)目組臨時(shí)支部書(shū)記和隨案（項(xiàng)）監(jiān)督員全程負(fù)責(zé)干部的教育管理監(jiān)督，黨建部門(mén)視工作情況適時(shí)進(jìn)行實(shí)地巡回監(jiān)督。事后，機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)隨案監(jiān)督記錄進(jìn)行檢查，并對(duì)項(xiàng)目組廉政情況進(jìn)行回訪，著力強(qiáng)化監(jiān)督的再監(jiān)督。做實(shí)核心業(yè)務(wù)監(jiān)督，整合紀(jì)檢、內(nèi)控監(jiān)督資源，推行稽查督審業(yè)務(wù)質(zhì)效監(jiān)督評(píng)價(jià)管理，分7個(gè)環(huán)節(jié)共設(shè)置131個(gè)指標(biāo)，對(duì)核心業(yè)務(wù)實(shí)施全流程監(jiān)控、全方位監(jiān)督、全環(huán)節(jié)考核，并堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)優(yōu)化指標(biāo)體系和考核辦法，著力實(shí)現(xiàn)監(jiān)督效果和業(yè)務(wù)質(zhì)效“雙提升”。

抓隊(duì)伍增效。充分發(fā)揮思想政治工作細(xì)水長(zhǎng)流、潤(rùn)物無(wú)聲的作用，定期分析干部思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真落實(shí)干部思想波動(dòng)必談、崗位調(diào)整必談、工作失誤必談，以及干部生病住院必訪、生活困難必訪、家庭重大變故必訪的“三必談、三必訪”制度，突出人文關(guān)懷，體現(xiàn)組織溫度。堅(jiān)持嚴(yán)管善待相統(tǒng)一，注重利用系統(tǒng)內(nèi)外的反面典型常態(tài)化開(kāi)展警示提醒教育，落實(shí)落細(xì)干部教育管理監(jiān)督的各項(xiàng)措施，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。針對(duì)遴選干部工作生活學(xué)習(xí)中存在的實(shí)際困難，把第三季度作為“解決干部困難季”，化解干部的后顧之憂(yōu)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。

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