9月1日，國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局高端人才（2018國際稅收和大企業(yè)管理方向）培訓(xùn)班的78名學(xué)員第三次來到國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院長沙校區(qū)，開展為期30天的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)。這個跨越“兩年三階段”的省級骨干人才遞進式培訓(xùn)項目終于在金秋時節(jié)迎來“收官之作”。

據(jù)了解，長沙校區(qū)落實國家稅務(wù)總局加強高層次專業(yè)化人才培養(yǎng)要求，逐步構(gòu)建起以品牌項目為龍頭，以精品課程為核心，以教學(xué)名師為主導(dǎo)，以校內(nèi)實訓(xùn)平臺為手段，以校外實踐基地為載體，以教師資源庫、教材資源庫、考試習(xí)題庫、教學(xué)案例庫為支持的專業(yè)化人才培訓(xùn)體系。他們深耕專業(yè)化人才遞進式培養(yǎng)項目，先后打造了涵蓋納稅服務(wù)、征管評估、稅務(wù)稽查和辦公文秘等專業(yè)化骨干人才遞進式培養(yǎng)項目，納稅服務(wù)、征管評估和稅務(wù)稽查三個培訓(xùn)項目成為“全國稅務(wù)系統(tǒng)精品培訓(xùn)項目”。

“探索納稅服務(wù)培訓(xùn)這條路，我與學(xué)校一起走過了12年，很高興能為學(xué)校納稅服務(wù)遞進式培訓(xùn)項目建設(shè)貢獻自己的一分力量。”長沙校區(qū)第一教研部副主任、全國稅務(wù)系統(tǒng)五星稅務(wù)培訓(xùn)師曾娟紅博士說。

長沙校區(qū)于2008年在全國稅務(wù)系統(tǒng)所有培訓(xùn)機構(gòu)中率先成立納稅服務(wù)研究中心，同年啟動以該中心為平臺的科研活動，并開始設(shè)計培訓(xùn)項目。此后，該校區(qū)陸續(xù)承辦了國家稅務(wù)總局和全國各省、市、縣稅務(wù)機關(guān)委托舉辦的各類納稅服務(wù)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。從承擔(dān)總局納稅服務(wù)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化課程體系開發(fā)，到“納稅服務(wù)師資培訓(xùn)項目”被總局教育中心認(rèn)定為總局特色項目，從開啟納稅服務(wù)一體化實訓(xùn)平臺建設(shè)，到完成總局《納稅服務(wù)》（初級、中級和高級）教材編寫工作……近12年來，長沙校區(qū)在納稅服務(wù)培訓(xùn)項目建設(shè)上穩(wěn)扎穩(wěn)打、創(chuàng)新提升。

“在征管評估遞進式培訓(xùn)項目中，我們把學(xué)習(xí)與實踐貫穿于始終。”長沙校區(qū)第二教研部主任、全國稅務(wù)系統(tǒng)五星稅務(wù)培訓(xùn)師劉慧平說。

據(jù)了解，征管評估培訓(xùn)項目采用集中培訓(xùn)與在崗實踐相結(jié)合的培養(yǎng)方式，集中培訓(xùn)涵蓋課堂講授、現(xiàn)場教學(xué)、實訓(xùn)、案例交流、結(jié)構(gòu)化研討和行動學(xué)習(xí)等多種教學(xué)方式，在崗實踐主要是運用所學(xué)知識并發(fā)現(xiàn)新問題。從第一階段入學(xué)開始，他們將全班學(xué)員按稅種分成7個行動小組，各小組按照行動計劃，針對不同稅種特點研究問題、總結(jié)規(guī)律、建立模型，不斷優(yōu)化現(xiàn)行的風(fēng)險管理指標(biāo)體系。第三階段培訓(xùn)結(jié)束前，師生共同完成針對實際工作的分稅種風(fēng)險管理指標(biāo)體系和管理制度藍(lán)皮書，使學(xué)員的專業(yè)能力在學(xué)與練中迅速得到提升。

提起稅務(wù)稽查培訓(xùn)項目，長沙校區(qū)第二教研部副主任、副教授郭焰介紹道，稅務(wù)稽查項目設(shè)計了三個階段的螺旋遞進式培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞“第一階段夯實稽查專業(yè)知識，第二階段提升稽查實踐能力，第三階段提高綜合能力”的目標(biāo)，為學(xué)員量身定制課程，以滿足培訓(xùn)需求。

“稅務(wù)稽查實踐性很強，所以我們在教學(xué)中注重緊扣實際。”第二教研部何小王老師介紹說，在他任教的課程《以案說法——虛開增值稅專用發(fā)票案例分析》中，就采取理論知識講授與案例研討相結(jié)合的方式，以實際案例為基本素材，聚焦稅收執(zhí)法實際工作中的焦點、難點問題，分析案件定性和結(jié)案方法等實際問題。

除了在課堂上用實際案例教學(xué)，他們還組織學(xué)員開展稅務(wù)稽查案卷評析，分析其中可能發(fā)生的稅務(wù)風(fēng)險，提出改進與規(guī)避的建議。這種教學(xué)方式從學(xué)員業(yè)務(wù)工作需求出發(fā)，回應(yīng)學(xué)員的所需所求。

高層次專業(yè)化人才培養(yǎng)為全國稅務(wù)系統(tǒng)不斷輸送高素質(zhì)人才。據(jù)了解，河北省稅務(wù)局高端人才（2018國際稅收和大企業(yè)管理方向）培訓(xùn)班的學(xué)員迅速成長。2019年，該班7名學(xué)員被遴選至河北省稅務(wù)局，6人被選調(diào)至雄安新區(qū)稅務(wù)局，15人被遴選至市級稽查局，很多學(xué)員通過上掛、借調(diào)等方式到省市局相關(guān)部門開展實踐鍛煉。2019年，該培訓(xùn)班學(xué)員入選青年才俊13人，新增“三師”13人，考取碩士研究生2人。

“前兩個階段的培訓(xùn)讓我牢固搭建起國際稅收和大企業(yè)管理的知識框架和素質(zhì)體系，期待第三階段能實現(xiàn)能力騰飛！”新選調(diào)至雄安新區(qū)稅務(wù)局鍛煉的該培訓(xùn)班學(xué)員郭曉亮說。他在這兩年遞進式培訓(xùn)中業(yè)務(wù)能力得到大幅提升，并取得了稅務(wù)師和律師職業(yè)資格證書。

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